Администрация Тамбовской области

Информационный портал органов государственной власти Тамбовской области

управление здравоохранения области

Реализация стратегических инициатив
Президента Российской Федерации

 Указ №597 «О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики»

 

Целевые индикаторы на 2017 год средней заработной платы медицинских работников медицинских организаций Тамбовской области согласованы Минздравом России с учетом необходимости обеспечения соотношения средней заработной платы врачей, среднего и младшего медицинского персонала к средней заработной плате в„ субъекте Российской Федерации соответственно 180%, 90% и 80% с 01 октября 2017 года.

Управлением здравоохранения области ежемесячно осуществляется мониторинг достижения целевых показателей уровня заработной платы в рамках выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597.

За 9 месяцев 2017 года целевые показатели среднемесячной заработной платы медицинских работников областных государственных учреждений составили:
по категории «врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское образование (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги» - 37 034 руб. (прирост к 2016 году - 3,9%, соотношение к среднемесячному доходу от трудовой деятельности - 168,3%);
по категории «средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)» - 19 360 руб. (прирост к 2016 году - 3,8%, соотношение к среднемесячному доходу от трудовой деятельности - 88,0%);
по категории «младший медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)» - 15 429 руб. (прирост к 2016 году - 1,3%, соотношение к среднемесячному доходу от трудовой деятельности - 70,1%).

В целом заработная плата работников учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области, составила 20 820 руб. (прирост к 2016 году - 3,9%).