Администрация Тамбовской области

Информационный портал органов государственной власти Тамбовской области

управление социальной защиты и семейной политики области

Управлением социальной защиты и семейной политики области реализация Указа от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»  осуществляется в части  повышения к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Среднесписочная численность социальных работников на 01.10.2017 года составила 1453,4 единицы, средняя заработная плата    - 17391,3 рубль.

Среднесписочная численность младшего медицинского персонала на 01.10.2017 года составила 426,0 единиц, средняя заработная плата – 15367,3 рубля.

Среднесписочная численность среднего медицинского персонала на 01.10.2017 года составила 170,0 единиц, средняя заработная плата – 18956,0 рублей.

 Согласно постановлению администрации области от 22.06.2017             № 584 «Об утверждении целевых показателей по средней заработной плате отдельных категорий работников, определенных указами Президента РФ, на 2017 год» целевой показатель по средней заработной плате социальных работников установлен в размере 17600 рублей, младшего медицинского персонала в размере 15820 рублей, среднего медицинского персонала в размере 18960 рублей.

Все установленные на 2017 год целевые показатели по заработной плате отдельных категорий работников будут выполнены, средства на их достижение управлению социальной защиты и семейной политики области предусмотрены за счет средств бюджета Тамбовской области.