Ситуация с самоизоляцией – на контроле руководства области

В администрации Тамбовской области разъяснили ситуацию с самоизоляцией в условиях коронавирусной пандемии.

Постановлением администрации Тамбовской области от 26.03.2020 № 233 «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции(2019-nCoV) на территории Тамбовской области» с последними изменениями и дополнениями от 15 апреля текущего года на территории области был продлён обязательный для трёх категорий граждан режим самоизоляции, действующий с октября-ноября 2020 года по 30 апреля текущего года включительно. Основаниями явились: предложения главного санитарного врача Тамбовской области, постановление Правительства от 31 марта 2021г. № 494 «О внесении изменений в пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 01.04.2021г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» (далее — постановление Правительства) и складывающаяся на тот момент санитарно-эпидемиологическая обстановка в регионе.

23 апреля текущего года Президентом Российской Федерации принят Указ № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021г.», согласно которому промежуточные между майскими праздниками дни с 4 по 7 мая включительно становятся нерабочими с сохранением заработной платы, таким образом период с 1 по 10 мая включительно для большинства жителей России фактически является нерабочим.

C учетом вступления в действие с 1 мая вышеуказанного постановления Правительства, а также руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2021г. № 300 «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет им старше на дистанционную (удалённую) работу» срок действия периода самоизоляции в Тамбовской области завершён и наступил период нерабочих и праздничных дней, который продлится по 10 мая текущего года. Вместе с тем, работодателям всех форм собственности пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 02.03.2021 № 300 рекомендовано исходя из складывающейся обстановки, в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и принятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья осуществлять в приоритетном порядке перевод работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удалённую) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Кроме того, пунктом 19 постановления администрации Тамбовской области № 233 в редакции от ноября 2020 года рекомендовано всем работодателям Тамбовской области обеспечить перевод максимального количества работников на дистанционную работу.

Складывающаяся обстановка, в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия жителей региона и своевременное принятие действенных мер по реализации прав граждан на охрану здоровья находится на ежедневном контроле у главы администрации Тамбовской области Александра Никитина и, в случае необходимости, незамедлительно будут приниматься нормативные и организационные действия, направленные на предотвращение распространения новой коронавирусной инфекции.