Введите ваш запрос для начала поиска.

27.06.2016 14:00

МФЦ, ул.Горького,20 – брифинг о переводе услуг Росреестра на площадку МФЦ.

28.06.2016 15:00

Центр творчества и оздоровления «Космос», с.Тулиновка – открытие летнего обучающего семинара «Стратегическое бизнес-проектирование» в рамках проекта «Школа губернаторского резерва».

29.06.2016 14:00

к.314 – заседание координационного совета по профилактике социального сиротства и предотвращению жестокого обращения с детьми ( проводит С.Чеботарев).

29.06.2016 15:00

ОАО «Крахмалопродукт» Первомайского района – пресс-тур в связи с пуском цеха сухих кормов( участвует заместитель главы администрации области С.Иванов).

30.06.2016 15:00

Центр творчества и оздоровления «Космос», с.Тулиновка -- встреча главы администрации области А.Никитина с участниками семинара «Стратегическое бизнес-планирование».

02.07.2016 10:00

Рассказовский район – областной семинар-совещание «День Тамбовского поля-2016».

02.07.2016 10:00

р.п.Знаменка, стадион ДЮСШ – 13-е областные сельские спортивные игры.

18.03.2016 13:31
Предприятия Тамбовской области трудоустраивают инвалидов

Одна из мер, позволяющих повысить занятость инвалидов - квотирование рабочих мест.

Согласно законодательству работодатель обязан обеспечить трудоустройство граждан с ограниченными физическими возможностями в счет установленной квоты на рабочие места, которые соответствуют рекомендациям медико-социальной экспертизы. Квота устанавливается всем организациям, расположенным на территории области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников, которых составляет 100 и более человек в размере 2 процентов - для инвалидов, 1 процента – для лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы. С 2014 года в законодательство были внесены изменения, которые установили для организаций со среднесписочной численностью свыше 35 человек квоты для инвалидов в размере 2 процентов.

В соответствии с постановлением администрации области от 04.02.2015 г. № 85 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты» были задействованы 197 предприятий, которым определено 265 специальных рабочих мест. В соответствии с постановлением 2016 года теперь все тамбовские предприятия со среднесписочной численностью работников от 35 человек должны организовать минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В этом году оно определено в следующих размерах: от 35 до 300 работников — одно место, от 301 до 1000 работников — два, свыше 1000 сотрудников — три. Работодатели должны ежемесячно предоставлять органам службы занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов. Информацию о выполнении квоты за 2015 год представили 1067 организаций. 

Отметим, в 2015 году для инвалидов было заквотировано 3641 рабочее место, принято на работу почти 3000 тысячи человек, что составило 82% от общего числа квотируемых рабочих мест. Также было трудоустроено 1700 тамбовчан, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы. На предприятиях в счет квоты работали 16 инвалидов I группы, 12 человек со II группой инвалидности и более 2,5 тысяч тамбовчан-инвалидов III группы.

Вернуться к списку новостей